청년을 채용한 기업에게 최대 1,200만 원까지 지원되는 정부 정책, ‘청년 일자리 도약 장려금‘의 모든 것을 알려드립니다. 많은 분들이 대상이 되시기에 청년 일자리 도약 장려금 정부지원금 놏치지 마시길 바랍니다. 빠른 확인이 필요하시다면 아래 버튼을 통해 확인해 주시길 바랍니다. 지금부터 청년 일자리 도약 장려금에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
청년 채용에 고민이 많으셨나요? 지금이 바로 적기입니다.
정부가 기업과 청년을 함께 돕기 위해 운영 중인 **‘청년 일자리 도약 장려금’**을 적극 활용해보세요.
신규 인력을 채용하면서 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있는 이 제도는 특히 중소기업과 스타트업에 큰 도움이 됩니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 15~34세 미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 최대 1,200만 원의 인건비를 지원해주는 제도입니다.
청년에게는 일자리를, 기업에게는 고용 인센티브를 제공하는 정부의 고용촉진 장려 정책입니다.
지원 대상 요약
▶ 청년 (근로자 기준)
- 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년
- 최근 6개월 이상 취업한 사실이 없는 미취업자
- 고용보험 미가입자여야 하며, 자영업자는 일부 예외
▶ 기업 (사업주 기준)
- 고용보험에 가입된 5인 이상 기업
- 벤처기업, 청년친화강소기업, 사회적기업 등은 1인 이상도 가능
- 장려금 지급 전까지 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지가 필요
장려금 지급액 및 구조
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원금액 | 최대 1인당 1,200만 원 (월 최대 100만 원 × 12개월) |
| 지원기간 | 최대 1년 |
| 지급방식 | 6개월 고용 유지 후 600만 원, 이후 12개월 유지 시 추가 600만 원 지급 |
| 지급횟수 | 총 2회 분할 지급 |
| 총 지원한도 | 기업별 최대 30명까지 가능 |
예시) 청년 3명 정규직 채용 시, 총 3,600만 원까지 지원 가능!
신청 및 절차 안내
신청 방법
- 워크넷 채용 공고 등록
- 청년 채용 → 고용보험 가입
- 청년 일자리 도약 장려금 신청서 제출
- 6개월 고용 유지 후 1차 장려금 신청
- 12개월 고용 유지 후 2차 장려금 신청
신청 시 유의사항
- 청년은 채용 전 고용보험 미가입 상태여야 합니다.
- 고용 전 6개월 이내에 해당 기업에서 일한 이력이 없어야 합니다.
- 일용직, 단기근로자, 특수고용직 등은 제외 대상이 될 수 있으므로 유의하세요.
- 신청서 제출은 채용일 기준 3개월 이내에 완료해야 합니다.
청년 일자리 도약 장려금의 효과
고용주 입장에서는?
- 초기 인건비 부담을 줄여줍니다.
- 정부의 적극적인 지원으로 청년 인재 확보에 유리합니다.
- 중소기업 경쟁력 강화에 도움을 줍니다.
청년 입장에서는?
- 정규직 취업 기회 확대
- 장기 근속 시 인센티브 및 커리어 성장
- 다양한 산업 분야에 진입 가능
청년 채용은 기업 성장의 시작입니다.
정부의 정책을 활용해 비용도 줄이고 인재도 확보하세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 청년이 군필자인 경우, 나이 기준은 어떻게 되나요?
A. 병역 이행 기간(최대 6년)은 만 34세 초과자에게서 차감하여 산정합니다.
예: 만 36세지만 군복무 2년을 했다면, 34세로 간주되어 지원 가능.
Q2. 이전에 인턴으로 근무했던 청년도 대상이 될 수 있나요?
A. 인턴이었던 경력이 있다면, 최근 6개월 이내에 해당 기업에서 근무한 적이 없어야 하며, 인턴 당시 고용보험에 가입되었는지 여부도 확인이 필요합니다.
강력 추천! 청년 채용 기업이라면 꼭 알아야 할 제도
지금은 인재 전쟁 시대입니다.
우수한 청년 인재를 채용하고, 그 인건비까지 국가가 함께 부담해주는 장려금 제도가 있는데 활용하지 않을 이유가 있을까요?
청년 일자리 도약 장려금은
단기 채용이 아닌 장기적 성장을 도모할 수 있는 기회입니다.
어디서 신청하나요?
- 신청처: 고용노동부 HRD-Net (https://www.hrd.go.kr)
- 문의처: ☎ 국번 없이 1350 (고용노동부 고객상담센터)
마무리하며
정부 지원 사업은 시기를 놓치면 손해입니다.
청년 일자리 도약 장려금은 청년 실업 해소와 기업의 지속 성장을 동시에 꾀할 수 있는 정책입니다.
지금 바로 워크넷에 공고를 올리고, 장려금 신청을 시작해보세요!
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